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李天南离开耀阳,唐铭把握住机会,频繁的人事调动,将李天南留下来的格局打乱重组。
三个公司人员调动,彻底将局面扭转到对他有利的一面。
李天南得到消息时,想要阻止已经来不及。
名不正,言不顺。
从他离开耀阳开始,他在耀阳的话语权就被剥夺。
而且,这种局面也是他预料之内,只是没有想到唐铭出手如此之快。
他留下的后手没有发挥,局面直接被唐铭打破,重建新秩序。
安抚好耀阳老人,他能做的只有安抚。
不在其位,不谋其政。
失去总经理位置,也就不能再干预耀阳内部事务。
15%股份的股东,话语权太低,即使反对,也没有人支持。
李天南想不明白,为什么唐铭如此着急建立新秩序。
不论他有什么安排,都需要一个稳定的内部环境。
他凭什么相信,他建立的新秩序,能够按照他的方向去做事。
不过,唐铭如何做,不是李天南需要思考的。
正如唐铭所作所为,是权力魅力所在,
一朝权在手,便把令来行。
现在,也到了他便把令来行的时候。
白沙瓦工程已经启动,到了他李天南发挥的时候。
详细研究了合同和工程计划表,李天南决定调整人员。
冯悦是国资委的人,和他同一条战线,不需要调整。
其他环节骨干,都需要调整。
人事权、财务权是两个重要的权利。
左手人事,右手财务,李天南有信心,他可以立于不败之地。
就像是唐铭在耀阳,他也可以在白沙瓦干出一番事业。
来到临时会议室。李天南坐在首位,看着已经到齐的人,清清嗓子,说道。
“人员到齐,现在开始开会。”
“我们刚到白沙瓦,大家都在熟悉环境。我在这里强调三点。”
“第一点是安全问题,白沙瓦的情况大家都了解,这里不是国内,我们要时时刻刻小心。”
“人员外出必须上报,得到值班领导准确答复后,才可以离开住宿区。”
“安全问题由李明德负责,所有人的外出提前一天上报李明德,李明德上报值班领导。”
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